12月14日，公司组织召开2019年度工作总结会议暨第四次“快乐会议”，公司总经理润夏先生、项目副总经理周伟大等公司领导及在家员工参加会议。

会上，公司各个员工就个人工作情况，积分制管理起到的作用、存在需改进之处及改进措施进行了简要发言。

润夏先生围绕树立“长远的经营意识、专业的员工队伍、优秀的企业文化、良好的企业形象、脚踏实的积分制管理”五个方面发表了讲话，就公司2019年各项工作的推进做了全面总结，对2020年公司的发展做了具体规划，指出要坚定不移的推进积分制管理体系，将所有工作纳入到积分制管理体系中去，树立竞争意识、担当意识、责任意识，积极有效地开展各项工作，真正做到“让优秀的员工不吃亏”。

润夏先生强调：只要我们公司上下继续齐心协力、同舟共济，坚定长远的经营意识，打造专业的员工队伍，建设优秀的企业文化，塑造良好的企业形象，脚踏实地的推进积分制管理体系，柿意城的明天一定会更好！今天我们播下了这个希望，来日我们一定会收获一片辉煌！随后，员工表演了精彩纷呈的节目，润夏先生为10月、11月优秀员工颁奖，会议在热烈祥和的气氛中圆满结束。

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